チェック基準貴社向けに調整済み
- 賃金規程 第33条役職手当係長 20,000円 ／ 課長 30,000円
- 就業規則日割り計算暦日割り（入社・退職・休業）
- 運用ルール照合資料毎月の変動一覧表（Excel）
貴社のルール・運用に合わせて調整
賃金規程や手当の支給条件、毎月の照合資料をAIのチェック基準に反映。汎用ルールではなく、貴社の実務に沿って検証します。
提供内容
給与ソフト単体では見えないミスを、
データの横断照合で見つける。
給与計算ソフトが確認できるのは、自分の中に入力されたデータだけ。knit 給与AIエージェントは、その外側にある勤怠データ・従業員マスタまで突き合わせて、計算結果を検証します。
knit 給与AIエージェント · 給与明細検証
考え中0.4s
AIが計算結果を検証しています給与イベントを読み込み
前月・当月の給与明細を突合
イベントと明細の対応を照合
反映漏れ・意図しない変更を検出
検出結果を整理
検出できるミス
給与ソフトでは気づけない
ミスを、3つの観点で検出
人事マスタ・変動一覧表・賃金規程と突き合わせ、計算結果だけでは分からないミスを見つけます。
01反映漏れ変更したはずの内容が、
変更したはずの内容が、
明細に入っていない
人事マスタの変動や変動一覧表の記載と給与明細を突き合わせ、反映されていない項目を洗い出します。
- 人事マスタ・賃金規程と照合
- 変動一覧表（Excel）と照合
- 確認が必要な箇所を理由付きで提示
要確認リスト反映漏れ
照合人事マスタ変動一覧表給与明細
反映漏れ山田 花子
基本給・昇給
350,000円
→ 350,000円
AIコメント
変動一覧表に当月から基本給を370,000円へ昇給する記載がありますが、前月と同じ350,000円のままです。
02意図しない変更根拠のない金額の変動を、
根拠のない金額の変動を、
見逃さない
前月から金額が変わった項目について、人事マスタや変動一覧表に変更の根拠があるかを確認します。
- 明細の金額を前月と比較
- 変動の根拠を人事マスタ・変動一覧表で確認
- 根拠のない変動を理由付きで提示
要確認リスト意図しない変更
照合前月の明細変動一覧表給与明細
意図しない変更高橋 直人
役職手当・関連イベントなし
20,000円
→ 40,000円
AIコメント
役職変更の記録がないにもかかわらず、役職手当が20,000円から40,000円へ増額されています。
03計算ミス手計算の項目を、
手計算の項目を、
貴社のルールで検算
日割りや欠勤控除など手計算になりがちな項目を、貴社の賃金規程に沿って再計算し、明細の金額と照合します。
- 貴社の賃金規程から計算ルールを把握
- 規程に沿って再計算し、明細と照合
- 不一致の箇所を理由付きで提示
要確認リスト日割り計算不一致
照合賃金規程勤怠・在籍情報給与明細
日割り計算不一致佐々木 蓮
基本給・入社
0円
→ 160,000円
AIコメント
6/16入社のため6/16〜6/30の15日分が対象。暦日割りでは150,000円ですが、明細は160,000円で10,000円過大です。
特徴
汎用のAIではなく、
貴社専用のAIに。
確認結果の記録
AI
ミス候補通勤手当が定期券額と不一致（出社8日）
担
出社10日以下の月は実費精算のため、問題なし
次回以降のチェックに反映しました
使うほど、貴社の給与業務に詳しくなる
担当者が残した判断の理由を、次回以降のチェックに活用。使うほど貴社の運用に合った、的確なチェックに磨かれていきます。
FAQ
よくある質問
いいえ。knit 給与AIエージェントは、給与計算ソフト・勤怠ソフト・従業員マスタのデータを読み取って確認する「チェック専用」のサービスです。計算そのものは今のソフトのまま、運用を変えずにダブルチェックだけを追加できます。
検出精度は、対象データや貴社のルールによって変わるため、数値だけでの判断は難しいのが実情です。無料デモでは、実際の画面でAIがどのようにミスを検出し、どのような根拠を提示するかをご覧いただけます。貴社のデータでの検証をご希望の場合も、デモの際にご相談ください。